团队合作要素课程

发布人:红松小e 发布时间:2019-12-27 16:17:31

团队合作要素课程是对于管理者来说是必学的课程之一。今天就为大家介绍一下团队合作要素课程。本课程有管理专家课程亲授10余位销售专家亲自授课,上千家财富500强的咨询实践经验。


团队合作要素课程
 

一、团队合作要素课程内容


1.【团队合作要素】团队发展的秘密


2.【团队合作要素】形成期


3.【团队合作要素】调整期


4.【团队合作要素】规范期


5.【团队合作要素】运作期


6.【团队领导艺术】领导的职责


7.【团队领导艺术】树立团队信心


8.【团队领导艺术】重视个人价值


9.【团队领导艺术】通力合作


10.【领导力要素】成功五要素11、【领导力要素】指引方向


12.【领导力要素】以身作则


13.【领导力要素】充分信任


14.【领导力要素】处理问题


15.【领导力要素】学习与适应


二、团队合作要素课程适合哪些人?


1. 管理新手


管理新手初上管理岗位,你要面岗位职能挑战、技能要求挑战、人际关系挑战、自我认知及角色认知等诸多挑战,您准备好了吗?秦训助力你从容面对。


2.基层管理


如何建设团队、带领团队达成绩效、辅导员工提升技能、激发团队潜力,这些课题秦训与你一一解决。


3.中高层管理


整合资源、制定策略、设定团队目标、处理日常管理事务等您一定不会陌生,如何提升日常管理工作的绩效与效率,系统的应用与掌握处理管理事务的能力与工具?秦训助力你事半功倍。


4.卓越领导人


您是企业的领导者,专业上毋庸置疑的大咖!在管理中如何“软硬兼备”,秦训和您谈谈“情商”聊聊“领导力”。


三、团队合作要素课程可以收获什么


1.选择正确的态度、行为、理念融入企业、投入工作、应对挑战


2.精准的角色定位,塑造岗位技能


3. 在瞬息万变的职场与市场环境中解析变革、洞察变革、摆渡变革、享受变革


4. 驾驭领导者核心技能,建设团队、引领团队、管理团队


5. 娴熟应用沟通、辅导、激励、传授等技能带领团队成功


6. 带领团队统一愿景、目标、理念、技能塑造完美团队


7. 塑造独属的领导分格、领导个性、领导体系


8.更好的自我认知,提升情商、善用情商领导力提升团队绩效


四、团队合作要素课程反馈


1.第三次参加培训了!每次参加培训都有新收获,总能发现对自己工作有所改变、有所提升的地方。老师逻辑清晰,阅历丰富,能给我们很多启发和经验分享


2.学到了一些平时有遇过但没有注意的细节问题,以后如再有类似情况,可以有理论依据地去解决啦,内容特有用,形式也丰富多样,让人印象深刻,培训讲师真是棒棒哒!


3.掌握了管理者不同的领导风格,了解了自己的风格,还有在固定的工作内容状态下可通过角色转换来提高领导力,对我很有帮助。


4.非常贴近实际,许多案例的分析和挖掘非常到位,我在管理中的很多疑惑都得到了解决,讲师上课风趣生动,课堂气氛很活跃,很不错。。。

以上就是团队合作要素课程的相关介绍,点击下图可以直接学习。

团队合作要素课程