企业内训是什么 企业内训的价值

发布人:红松小e 发布时间:2019-12-30 19:15:59

不知从什么时候起企业内训成为一种刚需,无论大企业还是小企业都会给员工进行一些培训,那么企业内训是什么,企业内训又有什么价值,今天就为大家介绍一下。

企业内训是什么 企业内训的价值

 

一、企业内训是什么
 

1.企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。
 

2.企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
 

3.企业培训分为外部培训和内部培训,企业内训是指在企业内部进行培训和学习,内训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任。
 

二、企业内训的价值
 

1.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论,为企业带来直接的效益和价值;
 

2.为中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效益;
 

3.增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力,提高公司整体管理水平。
 

三、企业内训的优点
 

1.对于企业来说,人员发展多了,每一笔开支都需要合理合计。如果是在企业内部挑选优秀人士并在所属企业的会议室进行培训,可以适当的减少开支。 对员工来说,他们不必离开工作场所,就可以参加培训,在这一过程中提高自己的专业资格,节省宝贵的时间。
 

2.在内部组织的内训,可以根据企业发展需求,解决与企业可能面临的业务问题,自行定制内训内容、课程,让内训的课程设计更能贴近企业特定的目标。
 

3.企业自行组织的内训,可以根据企业员工的具体时间,如不占休息时间、不与其他工作时间重叠......,控制着培训的时间和持续时间,员工不必落后于他们的日程安排。

4.通过来自不同部门的企业内训,可以增强部门与部门之间的沟通、了解,便于日后工作的协作,此培训还鼓励团队建设。

 

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