销售课程之以人为先

发布人:红松小e 发布时间:2020-01-03 11:44:03
销售精英培训进阶之路。让你花最少的时间,学到最实用的知识,三大课程体系,从销售小白快速进阶销售精英,独特设计的三大课程体系,让小白销售蜕变成销售精英,精彩的销售精英演讲,让你快速入门,你将学习销售理念引导模块课程,科学体系化的营销经典,在多年的迭代中与时俱进。


一、以人为先课程内容
 

1、服务泡
 

2、服务期望和体验的跷跷板
 

3、找到令客户愉悦的“小黄鸭”
 

4、金牌服务的十分完美
 

5、致胜服务二次方
 

6、服务的N种方程式
 

7、服务中的涟漪效应
 

8、外部服务与内部服务
 

9、抓住服务中的关键时刻
 

10、客户导向服务链
 

11、4分钟服务赢得点赞
 

12、服务文化
 

13、投诉处理金字招牌2+3
 

14、单袋人与双袋人
 

15、梦想与目标
 

16、选择与改变
 

17、我负责
 

18、理性世界PK感性世界
 

19、“成长型”思维
 

20、抚拍
 

21、生理抚拍与心理抚拍
 

22、礼节性抚拍与自发性抚拍
 

23、“抚拍”的三种打开方式
 

24、查查你的抚拍账户余额
 

25、查抚拍实操指南
 

26、OK Feeling
 

27、肢体语言会说话
 

28、和谐与服务齐步走
 

29、合拍
 

30、合拍的三种方式
 

31、达成和谐三步曲
 

32、T.E.A.M
 

33、打造冠军团队的秘诀
 

34、高效团队面面观
 

35、优秀团队行为
 

36、压力杠杆助力绩效最大
 

37、打开沟通的心理窗口
 

38、交互沟通模式PAC
 

39、沟通文化的魔力
 

40、客户情绪处理无难事
 

41、7分服务“超”满意
 

42、直言不讳化解服务危机
 

43、直言不讳这样说
 

44、选择取决于目标
 

45、跳出舒适区
 

46、服务与个人发展区
 

47、抚拍文化
 

48、压力是什么
 

49、管理压力
 

50、你教会人们如何对待你
 

二、以人为先课程适合哪些人学习
 

销售新人:销售小白如何快速进入角色,掌握销售技能、成为客户的“顾问”,最终达成绩效,我们助力您脱颖而出。
 

一线销售:系统化的学习销售技能技巧,从容应对客户及工作中的挑战,突破自我、超越绩效。
 

基层管理:如何从“卓越员工”到“优秀管理”、我们助力您从“自我管理、事务管理、团队管理等”角度完善自我、提升管理能力、达成团队绩效。
 

中高层领导:大咖的您在充满“变革”的内、外环境中如何整合团队、激励士气、统一目标和理念,整合资源应对挑战我们给您支支招。
 

三、以人为先课程会收获什么?
 

1、选择正确的态度、行为、理念融入企业、投入工作、应对挑战
 

2、您将成为优秀的“顾问式销售”
 

3、从容应对复杂挑战的“商务环境”
 

4、有效的掌控、管理区域资源
 

5、建立与客户双赢的合作关系
 

6、高效管理、拓展核心客户
 

7、建设、管理销售团队
 

8、针对关键客户、销售区域制定目标、策略、行动
 

四、以人为先课程学习反馈
 

A、最近在看了我们这个课程,感觉受益颇多,课程讲的非常好,也发现自身的很多问题,以前在跟客户谈单的时候这问题都没有意识到,希望自己不断提高,业绩越来越棒。
 

B、我们企业因业务发展需要,很多刚入职的销售新人对销售知识非常欠缺。我们企业没有相应的培训能力,因此我们选择了这套课程。目前,这些新人的销售能力有了明显提高,非常感谢。
 

C、课程很不错,包含了销售入门、销售进阶、销售管理的知识,公司让销售部门人员进行了自上而下的学习,让他们系统化学习销售专业知识,提高公司的业绩。
 

D、我们企业销售一直都在做培训,除了内部培训外,也邀请过知名讲师讲座,但是效果都不是很好,原因是企业没有专业的培训课程,外部讲师授课不系统,有了这套课程,销售人员可以很系统的学习,非常好。
 

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