企业线上学习培训网站是什么

发布人:红松小e 发布时间:2020-04-15 15:37:12

疫情期间线上学习培训网站可以说是迎来了收益高潮,就目前全球的发展趋势来看,短期内组织线下培训依然不太现实。那么企业线上学习培训网站是什么?

企业线上学习培训网站是什么

 

一、企业线上学习培训网站是什么
 

企业线上学习培训网站是为企业提供专业的线上培训平台的网站。依托平台的学习、考试、练习、培训、技能树等强大功能,帮助企业创建专属的企业大学。良性打造企业、员工之间的学习生态,助力企业打造学习型组织。
 

二、企业线上学习培训网站如何运营
 

虽说一场疫情改变了很多培训人对线上培训的认识,但面对巨大的不确性,一些培训人难免会产生担忧,甚至不知道企业线上学习培训网站如何运营。
 

1、打造学习机制
 

在线学习平台的上线后,企业就有了实现线上培训的管理工具,但提升线上培训的效果与转化,关键在于打造长效的学习机制。如果没有长效的学习机制,企业员工培训就会渐渐地步入下坡,最终可能会消失不见,在线学习平台纯碎成了一个摆设。
 

首先,企业内部需要建设良好的学习氛围,创造从“要我学”到“我要学”的学习文化;其次,通过高质量的课程内容,持续激发学员的学习兴趣,把学习融入工作中,形成良性循环;最后,通过日常行为的改善和学习制度的执行,不断修改、提高和完善。
 

2、数据跟踪
 

假如企业学习系统建立了,但员工的学习情况无法及时跟踪,那前面的工作到底有没有用,根本无从考证。因此,企业开展线上培训过程中,建立数据跟踪机制十分重要,每日活跃、课程学习情况、活动参与率、人均学时跟踪一定要真正落地,这些数据平台都会自动整理,可以导出并且在平台进行曝光,以便培训管理员了解整体学习情况。同时,定期的数据统计分析,培训管理员可以及时处理存在的问题并采取相应的对策。
 

3、激励引导
 

人都有惰性,因而利用激励机制引导学员学习,非常有必要。比如可以建立奖学金制度,每月的学习时间和课程完成率,综合程度最高的学员将获得该月的奖励和当月“学习王者”头衔,于在线学习平台进行公示结果表彰。
 

企业线上学习培训网站不是引入就能提升培训效果的。而想要提升线上培训效果转化,关键在于企业线上学习培训网站如何运营,建立学习机制、数据跟踪、激励引导这些都是非常重要的手段,如果能充分利用一定会提高培训效果,打造学习型组织。